Die Trispel GmbH bekennt sich zu einer verantwortungsvollen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmensführung. Unser integriertes Managementsystem nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 bildet dabei den organisatorischen und prozessualen Rahmen für die systematische Umsetzung ökologischer, sozialer und ethischer Verantwortung.

Über die normativen Anforderungen hinaus orientiert sich die Trispel GmbH bei der Ausgestaltung ihrer Unternehmenspolitik und ihrer strategischen Ziele an international anerkannten Nachhaltigkeitsgrundsätzen. Hierzu zählen insbesondere die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN Sustainable Development Goals, SDGs) sowie die darin verankerten Leitlinien zu Umwelt- und Klimaschutz, Menschenrechten, fairen Arbeitsbedingungen und verantwortungsvoller Unternehmensführung.

Die in unserem integrierten Managementsystem, der Unternehmenspolitik sowie im Code of Conduct verankerten Grundsätze stehen in inhaltlicher Übereinstimmung mit den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsprävention. Auch ohne formelle Mitgliedschaft dienen diese Prinzipien der Trispel GmbH als international anerkannter Referenzrahmen für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem aktiven Klimaschutz. Im Rahmen der Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001führt die Trispel GmbH eine umfassende Ermittlung ihrer energie- und emissionsbezogenen Umweltauswirkungen durch. Auf dieser Basis werden die relevanten Treibhausgasemissionen systematisch erfasst, bewertet und überwacht, um geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Reduktion der Emissionen abzuleiten und umzusetzen.

Zur Reduktion der energiebedingten Emissionen setzt die Trispel GmbH in ihren betrieblichen Prozessen auf den Einsatz von 100 % Ökostrom und Ökogas. Damit wird ein wesentlicher Beitrag zur Verringerung der direkten und indirekten Treibhausgasemissionen geleistet.

Seit dem Jahr 2023 werden aktuell nicht vermeidbare Treibhausgasemissionen in Scope 1 und Scope 2 durch geprüfte Klimaschutzprojekte nach dem Gold Standard kompensiert. Damit erreicht die Trispel GmbH für diese Emissionsbereiche Klimaneutralität in Scope 1 und Scope 2. Die Priorität liegt dabei stets auf der Vermeidung und Reduktion von Emissionen, während die Kompensation ausschließlich für unvermeidbare Restemissionen eingesetzt wird. Bis zum Jahr 2035 strebt die Trispel GmbH auch eine Klimaneutralität in Scope 3 an.

Darüber hinaus legt die Trispel GmbH besonderen Wert auf:

• den schonenden Umgang mit Ressourcen sowie den Einsatz von Ökostrom und Ökogas,
• die Achtung der Menschenrechte sowie die konsequente Ablehnung von Kinder- und Zwangsarbeit entlang der Lieferkette,
• die Förderung von Gesundheit, Sicherheit und fairen Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden,
• die kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung im Sinne des Vorsorge- und Verbesserungsprinzips.

Die Trispel GmbH versteht Nachhaltigkeit als fortlaufenden Entwicklungsprozess. Umwelt- und Klimaziele werden regelmäßig überprüft, weiterentwickelt und transparent im Rahmen unseres integrierten Managementsystems sowie durch externe Bewertungen begleitet.